Theo đánh giá chung, sau 2 tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hệ thống chính trị xã Thanh Thuỷ nhanh chóng được kiện toàn, cơ cấu theo mô hình mới, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, gần dân, sát dân hơn. Sau Đại hội đại biểu Đảng bộ xã, UBND xã bám sát các mục tiêu, chỉ tiêu để xây dựng các kế hoạch nhằm cụ thể hóa Nghị quyết, Chương trình hành động của Đảng ủy; xây dựng chương trình làm việc đến hết năm 2025 và chương trình làm việc toàn khóa đến năm 2030 làm cơ sở để chỉ đạo, điều hành. Để xử lý tài sản sau sắp xếp, UBND xã đã chỉ đạo Phòng Kinh tế rà soát, kiểm kê các tài sản như trụ sở dôi dư, đất công, tài sản cố định khác từ các xã cũ, xây dựng phương án báo cáo cấp trên xử lý đảm bảo đúng quy định.

Bên cạnh kết quả, lãnh đạo xã cũng nêu những khó khăn cần sớm có hướng giải quyết như: Số cán bộ, công chức của xã thiếu so với quy định; chưa có cán bộ, viên chức có trình độ chuyên môn để thực hiện nhiệm vụ phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số. Một số vị trí việc làm còn thiếu công chức chuyên môn như: xây dựng, giao thông, thủy lợi, khuyến nông. Bên cạnh đó, năng lực cán bộ không đồng đều, ảnh hưởng phần nào đến hiệu quả công việc…

Sau khi nghe các ý kiến, kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Thị Cẩm Phương biểu dương, ghi nhận sự cố gắng của xã Thanh Thủy trong chủ động triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp, phân quyền, duy trì liên tục hoạt động của bộ máy, không để gián đoạn trong quá trình chuyển tiếp mô hình tổ chức chính quyền mới. Các đề xuất, kiến nghị của xã sẽ được đoàn tổng hợp, báo cáo Thường trực HĐND tỉnh và rà soát gửi đến cơ quan có thẩm quyền giải quyết sớm nhất, nhằm bảo đảm mô hình chính quyền địa phương 2 cấp hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Trước đó, đoàn công tác đã khảo sát thực tế hoạt động Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Thanh Thủy.