I. MỤC ĐÍCH, Ý NGHĨA CỦA KHUNG CHUẨN MỰC ĐẠO ĐỨC, VĂN HÓA KINH DOANH

Khung chuẩn mực được ban hành nhằm từng bước nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành, địa phương và cộng đồng doanh nghiệp trong việc xây dựng đạo đức, văn hóa kinh doanh. Việc áp dụng chuẩn mực góp phần xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh, minh bạch, trách nhiệm, sáng tạo, hội nhập và phát triển bền vững trên địa bàn xã Thanh Thủy nói riêng và tỉnh Phú Thọ nói chung.

II. 06 GIÁ TRỊ CỐT LÕI VÀ NHÓM CHUẨN MỰC ĐẠO ĐỨC, VĂN HÓA KINH DOANH

Khung chuẩn mực được xây dựng trên cơ sở 06 giá trị cốt lõi (trong đó giá trị Nhân văn giữ vai trò trung tâm):

1. NHÂN VĂN: Tôn trọng con người, lấy khách hàng và người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh; bảo đảm quyền lợi và môi trường làm việc an toàn, công bằng cho người lao động.

2. LIÊM CHÍNH: Tuân thủ pháp luật, trung thực, không gian lận; cạnh tranh lành mạnh, tôn trọng đối thủ và tích cực phòng, chống tham nhũng, rửa tiền.

3. MINH BẠCH: Công khai thông tin sản phẩm, dịch vụ; rõ ràng trong hợp đồng, quản trị và vận hành doanh nghiệp hướng tới các tiêu chuẩn chất lượng.

4. TRÁCH NHIỆM: Trách nhiệm với xã hội, cộng đồng, có ý thức đóng góp vào sự phát triển kinh tế chung và chú trọng bảo vệ môi trường, hướng tới phát triển bền vững (ESG). 

5. SÁNG TẠO: Coi đổi mới là động lực phát triển; ứng dụng công nghệ, sáng tạo bền vững trong sản phẩm, mô hình quản lý và quy trình sản xuất.

6. HỘI NHẬP: Mở rộng tầm nhìn quốc tế, tiếp cận tinh hoa văn hóa kinh doanh thế giới đồng thời giữ gìn, phát huy bản sắc, lòng tự hào dân tộc trong từng hoạt động kinh doanh.

III. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM CỦA UBND XÃ THANH THỦY VÀ ĐỊNH HƯỚNG THỰC HIỆN

Thực hiện Chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ tại Văn bản số 12848/UBND-KGVX17, UBND xã Thanh Thủy tập trung triển khai các nhiệm vụ sau:

1. Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến: Tuyên truyền rộng rãi Quyết định số 1157/QĐ-TTg và Khung chuẩn mực đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, doanh nghiệp, hợp tác xã, các hộ kinh doanh và nhân dân trên địa bàn thông qua hệ thống truyền thanh, Cổng thông tin điện tử xã và các buổi sinh hoạt cộng đồng.

2. Lồng ghép vào kế hoạch phát triển: Chủ động lồng ghép nội dung xây dựng đạo đức, văn hóa kinh doanh vào các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

3. Khuyến khích vận dụng thực tiễn: Khuyến khích các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh trên địa bàn nghiên cứu, xây dựng bộ quy tắc ứng xử hoặc vận dụng linh hoạt Khung chuẩn mực phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh thực tế.

4. Nắm bắt tình hình, lan tỏa mô hình hay: Theo dõi sát sao quá trình triển khai; kịp thời phát hiện, biểu dương và giới thiệu nhân rộng các mô hình, cách làm hiệu quả trong xây dựng văn hóa kinh doanh.

5. Tháo gỡ khó khăn: Tiếp thu những khó khăn, vướng mắc và kiến nghị của cộng đồng doanh nghiệp, hộ kinh doanh trên địa bàn để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

IV. LỜI KÊU GỌI

UBND xã Thanh Thủy đề nghị mỗi cán bộ, công chức, viên chức phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực hướng dẫn, hỗ trợ nhân dân và doanh nghiệp. Đồng thời, kêu gọi các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh trên địa bàn xã tích cực chủ động nghiên cứu, thực hành các giá trị chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh; chung tay xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, văn minh, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội xã Thanh Thủy ngày càng phát triển bền vững.

Phương Thịnh